اگر بخواهیم که افکار و انرژی های منفی روی احوالات ما تاثیر منفی نگذارند و ما را از مسیر موفقیت منحرف نکند، لازم است به درستی به مدیریت انرژی منفی بپردازیم .

مدیریت انرژی منفی

مدیریت انرژی منفی انرژی منفی و انرژی مثبت، مفاهیمی هستند که روزانه اکثر ما در…


مدیریت زمان کمک می کند که فرد کلیه کارها و وظایف خود را در زمان مورد نظر انجام دهد و دچار کمبود زمان نشود. به همین دلیل باید تکنیک های مدیریت زمان را آموخت

تکنیک های مدیریت زمان

تکنیک های مدیریت زمان یکی از مواردی که تفاوت بین انسان های موفق و سایر افراد را…


مدیران منابع انسانی سازمان ها می بایست ابتدا به شناخت کارکنان خود پرداخته و بر اساس این شناخت بدست آمده، در راستای انگیزه دادن به کارکنان اقدام کنند.

انگیزه دادن به کارکنان

انگیزه دادن به کارکنان می دانیم که منابع انسانی مناسب و کارآمد، کلید موفقیت و…


فروش مستقیم چیست؟ فروش مستقیم شامل ارائه محصولات یا خدمات یک کسب و کار به صورت شخص به شخص درون جامعه می باشد که نیازی به داشتن فروشگاه در این سیستم نمی باشد. (خود فروشی چیست؟)

فروش مستقیم چیست؟

فروش مستقیم چیست؟ هر کسب و کاری که خدمت یا کالایی را ارائه می دهد، اگر برای آن…


یکی از وظایف تیم فروش و در راس آن ها مدیر فروش این مورد است که بتوانند با اعتمادسازی در فروش محصولات و خدمات شرکت، تحول مثبتی در نگرش مشتری ایجاد کنند.

اعتمادسازی در فروش

اعتمادسازی در فروش در هر مراوده ای به ویژه مراودات تجاری، بحث اعتماد یکی از مهم…


برای درک زبان بدن دیگران لازم است ابتدا زبان بدن را بشناسیم و بدانیم هر یک چه معنایی دارد تا با کمک آن ها بتوانیم به درستی به حال طرف مقابل آگاهی یابیم.ر

درک زبان بدن دیگران

درک زبان بدن دیگران زبان بدن یا همان Body Language یکی از مهم ترین ابزارهای…


نقش هوش هیجانی و تاثیر آن در کسب و کار بر کسی پوشیده نیست. افراد با هوش هیجانی بالا توانایی مدیریت احساسات خود را دارند و تصمیمات صحیح تری می گیرند.

هوش هیجانی و تاثیر آن در کسب و کار

هوش هیجانی و تاثیر آن در کسب و کار می دانیم که مباحث روان شناختی در مدیریت…


شاید پاسخ این سوال که

مدیریت ذهن چیست؟

مدیریت ذهن چیست؟ در زمینه موفقیت و به ویژه موفقیت در کسب و کار دیگر نمی توان به…


بازاریابی چیست؟ روش های برقراری ارتباط و انتقال اطلاعات و پیشنهادات به مشتریان، جهت معرفی کالا و خدمات به منظور افزایش احتمال فروش، بازاریابی نام دارد.

بازاریابی چیست؟

بازاریابی چیست؟ در شرایط کنونی بازار، مفاهیم مدیریتی متعددی هستند که هر یک می…


هر کسب و کاری در نهایت یک تجارت است که هدفش سوددهی و کسب درآمد است، بنابراین همه صاحبین کسب و کارها باید بدانند اصول بازرگانی چیست.

اصول بازرگانی چیست

اصول بازرگانی چیست برای شروع هر تجارت و کسب و کاری نمی توان بی گدار به آب زده و…


مدیریت مالی چیست؟ مدیریت مالی به به طور کلی برنامه ریزی و مدیریت کارآمد بر منابع مالی سازمان به منظور رسیدن به اهداف از پیش تعیین شده است.

مدیریت مالی چیست؟

مدیریت مالی چیست؟ برای موفقیت کلیه سازمان ها در همه زمینه ها از جمله کسب و…


تفاوت کار تیمی و کار گروهی: در تیم، افراد با توانایی های مکمل یکدیگر، علاوه بر انجام کار خود، برای نیل به اهداف جمعی قدم بر می دارند، که با گروه متفاوت است.

تفاوت کار تیمی و کار گروهی

تفاوت کار تیمی و کار گروهی یکی از موارد مهم در موفقیت به ویژه برای کسب و کارهای…


بسیاری از کسب و کار ها، سازمان ها و شرکت ها با کمک آزمون های شخصیت شناسی در استخدام ، افرادی را برای جایگاه های شغلی مجموعه خود انتخاب می کنند.

شخصیت شناسی در استخدام

شخصیت شناسی در استخدام بسیاری از کسب و کارها در دهه های اخیر از روش های نوینی…


افرادی که مهارت کنترل احساسات خود را ندارند، زمانی که به دلایلی عصبی می شوند، واکنش هایی انجام می دهند که در شرایط عادی برای خودشان هم قابل قبول نیست.

مهارت کنترل احساسات

مهارت کنترل احساسات بخشی از وجود انسان را احساسات وی تشکیل داده است که قطعا بعد…


استفاده از قابلیت های مثبت روان شناختی و نقاط قوت منابع انسانی برای بهبود راندمان کارکنان سازمان، تعریفی جامع برای رفتار سازمانی مثبت گرا است.

رفتار سازمانی مثبت گرا

رفتار سازمانی مثبت گرا در ادامه‌ی معرفی مفاهیم مهم در علم مدیریت و کسب و کار به…


نحوه استخدام پرسنل سازمان از مهم ترین مسائل در راستای رسیدن به اهداف مجموعه است. هیچ گروه یا سازمانی نمی تواند بدون نیروی انسانی مناسب به موفقیت دست یابد.

نحوه استخدام پرسنل سازمان

نحوه استخدام پرسنل سازمان در حقیقت هر سازمانی برای موفقیت و نیل به اهداف خود به…


از جمله وظایف مدیریت منابع انسانی ، می توان به راهکارهای جذب نیرو، آموزش آنها، مدیریت دستمزد و روابط، رسیدگی به نیازها و بهبود عملکرد کارمندان اشاره نمود.

وظایف مدیریت منابع انسانی

وظایف مدیریت منابع انسانی مدیریت منابع انسانی در هر سازمان یا کسب و کاری وظایف…


نیروی انسانی، تخصص های مخصوص به خود دارند که در کنار هم نیازهای سازمان را تامین می کنند. تیم سازی در سازمان بازوی مدیریتی هر مجموعه برای نیل به اهدافش است.

تیم سازی در سازمان

تیم سازی در سازمان برای موفقیت در هر کاری اول داشتن آگاهی، هدف و برنامه مورد…


یکی از حیاتی ترین مواردی که اعضای تیم فروش یک سازمان بایددر مذاکراتی که می خواهند به فروش منجر شود رعایت کنند، مدیریت احساسات و کنترل استرس در فروش است.

کنترل استرس در فروش

کنترل استرس در فروش امروزه فرآیند فروش از مهم ترین بخش ها برای پایداری کسب و…


کارآفرینی چیست؟ کارآفرینی در واقع فرآیند خلق ارزش جدید مادی یا معنوی از طریق یک تلاش متعهدانه با در نظر گرفتن ریسک های ناشی از آن است.

کارآفرینی چیست؟

کارآفرینی چیست؟ در روزگار امروزی که مشکلی به نام بیکاری در بسیاری از جوامع وجود…


برای مدیریت تیم فروش می بایست شخصی فعال و مسلط بر اصول فروش حرفه ای انتخاب گردد تا بتواند اعضای تیم فروش را در جهت نیل به اهداف سازمان، هدایت و مدیریت کند.

مدیریت تیم فروش

مدیریت تیم فروش هر شرکت، سازمان و کسب و کاری باید یک تیم فروش مناسب داشته باشد…


مدیریت منابع انسانی HRM، چگونگی مدیریت افراد در سازمان‌ ها با تمرکز بر اهداف مجموعه می باشد. مدیریت صحیح منابع انسانی مهم ترین ستون موفقیت سازمان است.

مدیریت منابع انسانی HRM

مدیریت منابع انسانی HRM از اصلی ترین و کلیدی ترین بخش های مدیریت کسب و کار و…


تیم سازی چیست؟ تشکیل یک گروه 2 نفره یا بیشتر برای انجام کاری مشخص و نیل به هدفی مشخص را تیم سازی یا به عبارت دیگر تیم بیلدینگ می گویند.

تیم سازی چیست؟

تیم سازی چیست؟ هر سازمان یا کسب و کاری از نیروهای انسانی کم یا زیاد بر اساس…


حفظ بازار موجود و توسعه بازار با استفاده از روش های نوین بازاریابی و تطابق با شرایط روز بازار از اصلی ترین المان ها برای پایدارسازی کسب و کار ها می باشد.

پایدارسازی کسب و کار

پایدارسازی کسب و کار امروزه نه تنها در کشور ما بلکه در سراسر نقاط دنیا مشکل…


شرح وظایف مدیر فروش در هر سازمان متفاوت است اما در مجموع وابسته به اصولی است که از جمله آن می توان به هدایت تیم فروش در کنار مدیریت فرآیند فروش اشاره نمود.

وظایف مدیر فروش

وظایف مدیر فروش می دانیم که رقابت کسب و کارها در بازار پر رقابت امروزی برای حفظ…


بحران عضو جدا نشدنی هر کسب و کاری است، به همین علت مدیریت بحران در سازمان یکی از مهارت های مهم و حیاتی است که هر مدیر و رهبری باید از آن برخوردار باشد.

مدیریت بحران در سازمان

مدیریت بحران در سازمان در حقیقت مفهوم مدیریت در هر سازمان یا کسب و کاری وقتی…


ارزیابی عملکرد پرسنل هر سازمان، يک ابزار مديريتی مهم برای مدیران است زیرا آنها با آگاهی از نحوه عملکرد کارکنان می توانند کیفیت عملکرد مجموعه را بهبود بخشند.

ارزیابی عملکرد پرسنل

ارزیابی عملکرد پرسنل یکی از موارد مهم که مدیران سازمان ها و کسب و کارها باید…


تصمیم گیری برای مدیران یک فرآیند بسیار مهم و تاثیر گزار است، زیرا مدیران فقط برای خود تصمیم گیری نمی کنند و تصمیماتشان روی یک سازمان تاثیر دارد.

تصمیم گیری برای مدیران

تصمیم گیری برای مدیران واضح است که تصمیم گیری فرآیندی ذهنی و بشدت مهم و…


ام بی ای چیست؟ رشته ام بی ای معادل کارشناسی ارشد مدیریت کسب و کار است که حاوی دانش و مهارت‌ های جدید و کاربردی جهت حل مسائل و چالش های مدیریتی است.

ام بی ای چیست؟

ام بی ای چیست؟ افرادی که در زمینه مدیریت و کسب و کار به مطالعات آکادمیک مشغولند…


اگر بخواهیم تعریف کنیم مدیریت زمان چیست؟ باید بگوییم، مدیریت زمان فرآیند برنامه ریزی برای تقسیم زمان جهت انجام فعالیت بیشتر در زمان کمتر است.

مدیریت زمان چیست؟

مدیریت زمان چیست؟ مدیریت زمان در حقیقت بحث بسیار مهمی در علم مدیریت به حساب می…


مهارت مدیریت احساسات ایجاب می کند، هر انسان بالغی احساسات خود را پرورش دهد و بتواند در شرایط مختلف بنا به موقعیت، احساسات خود را مدیریت نماید.

مهارت مدیریت احساسات

مهارت مدیریت احساسات احساسات بخشی جدا نشدنی و بسیار مهم از وجود انسان است که…


آیا می دانید مدیریت فروش چیست؟ در حقیقت مدیریت فروش فعالیتی است که فرآیند فروش شرکت را جهت بخشیده و آن را با موتور محرکه قوی تری جلو می برد.

مدیریت فروش چیست؟

مدیریت فروش چیست؟ برای بسیاری از ما پیش آمده که نام مدیر فروش را به تعدد شنیده…


مدیریت استراتژیک چیست؟ مدیریت استراتژیک مجموعه ای از اقدامات مدیریتی را در بر می گیرد که می تواند عملکرد راهبردی و بلندمدت یک سازمان را تعیین نماید.

مدیریت استراتژیک چیست؟

مدیریت استراتژیک چیست؟ در علم مدیریت نوین، مفاهیمی وجود دارد که در حقیقت پایه و…


یک رهبر باید مهربان و قدرتمند باشد ولی ضعیف خیر، شجاع باشد ولی ضعیف خیر، مغرور باشد ولی متکبر خیر. شوخ طبع باشد ولی بی خرد خیر.

خصوصیات رهبر موفق

خصوصیات رهبر موفق اگر قصد دارید رهبری یک گروه اعم از گروه های کاری یا حتی…


رهبری تحول‌ آفرین سبکی از رهبری است که در آن رهبران برای دنباله‌ روان خود ایجاد انگیز‌ه کرده و با الهام‌ بخشی و اثر گذاری آن‌ها را به نوآوری تشویق می کنند.

رهبری تحول‌ آفرین

رهبری تحول‌ آفرین رهبری تحول‌ آفرین یا رهبری تحول‌گرا (Transformational…


رفتار سازمانی حوزه‌ای مطالعاتی است که به بررسی تاثیر افراد٬ گروه‌ها و ساختارهای تشکیلاتی بر رفتار‌های درون سازمان می‌پردازد و هدف آن بهبود عملکرد سازمان است

رفتار سازمانی چیست؟

رفتار سازمانی چیست؟ رفتار سازمانی (Organizational Behavior به اختصار OB)…


تصمیم گیری یکی از مهم ترین ویژگی ها برای رسیدن به موفقیت است. تصمیم گیری درست می تواند راه را برای رسیدن به موفقیت هموار تر و کوتاه تر نماید.

نقش تصمیم‌گیری در موفقیت

نقش تصمیم‌گیری در موفقیت نقش تصمیم‌گیری در موفقیت بسیار حیاطی است و شما برای…


آیا می دانید مهارت های کلیدی رهبر چیست؟

مهارت‌های کلیدی رهبر

مهارت‌های کلیدی رهبر وقتی صحبت از مهارت‌های یک رهبر می‌شود، مقصود دقیقا چیست؟…


رهبری چیست و رهبر واقعی کیست؟ رهبری در حقیقت برنامه‌ریزی برای پیمودن راهی است که به موفقیت منتهی می‌شود؛ چه برای یک تیم باشد و چه برای یک سازمان یا شرکت.

رهبری چیست و رهبر واقعی کیست؟

رهبری چیست و رهبر واقعی کیست؟ واژه‌ی «رهبری» (Leadership) می‌تواند تصاویر…


MBA چیست؟ MBA به معنای مدیرت راهبردی و حرفه‌ای کسب و کار است که دوره‌ای بسیار ارزشمند در توسعه‌ی مهارت‌ های مورد نیاز برای کسب و کار و مدیریت محسوب می‌شود

MBA چیست؟

MBA چیست؟ MBA مخفف عبارت Master of Business Administration به معنای «مدیرت…


دوره مدیریت DBA، آموزش هایی به مدیران می دهد تا بتوانند سازمان تحت مدیریت خود را به بهترین شکل ممکن با استفاده از درست ترین متد ها رهبری کنند.دوره DBA چیست؟

دوره DBA چیست؟

دوره DBA چیست؟ با توجه به پیشرفت های جهانی در تمامی عرصه ها از جمله مدیریت،…


هدف رشته مدیریت کسب و کار یا MBA تبدیل دانش تئوریک مدیریتی به مهارت اجرایی است. در واقع دوره MBA حاوی دانش کاربردی برای حل مسائل و چالش های مدیریتی است.

رشته مدیریت کسب و کار یا MBA

رشته مدیریت کسب و کار یا MBA  رشته مدیریت کسب و کار یا MBA یکی از برترین رشته…


رهبری (Leadership)، توانایی یک فرد یا گروهی از افراد در تاثیرگذاری و هدایت پیروان و دنباله ‌روان یا اعضای یک سازمان یا نهاد است. (رهبری و اصول مهم آن)

رهبری و اصول مهم آن

رهبری و اصول مهم آن رهبری (Leadership)، توانایی یک فرد یا گروهی از افراد در…


مدیریت و رهبری دو مقوله متفاوت هستند که اکثر اوقات با یکدیگر اشتباه گرفته می شوند. تفاوت مدیریت و رهبری بسیار است. ویژگی های رهبر و مدیر با هم متفاوت است.

تفاوت مدیریت و رهبری

تفاوت مدیریت و رهبری بسیاری از مردم از تفاوت‌ مدیریت و رهبری به درستی آگاه…


یکی از اموری که برای موفقیت یک کسب و کار ضروری است، نوآوری در کسب و کار است. این نوآوری در واقع از مهم ترین المان های مارکتینگ یا بازاریابی محسوب می شود.

نوآوری در کسب و کار

نوآوری در کسب و کار چگونه می توان در بازاریابی نوآوری خلق کرد؟ (نوآوری در کسب و…


مدرسه کسب و کار یا مدرسه کسب و کار

مدرسه کسب و کار

مدرسه کسب و کار مدرسه کسب و کار یک مدرسه ی دانشگاهی است که مدرک مدیریت کسب و…


تکنیک های رهبری یا لیدرشیپ در سازمان به معنی برقراری ارتباطات مثبت با کارمندان و یا اعضای تیم می باشد تا افراد با انگیزه فراوان به سمت هدف حرکت کنند.

تکنیک های رهبری یا لیدرشیپ در سازمان

تکنیک های رهبری یا لیدرشیپ در سازمان بودن در سمت مدیر شرکت یا مدیر پروژه تنها…


زندگینامه واگیت آلکپرو (Vagit Alekperov) : وی متولد 1 سپتامبر 1950 در باکو، یک تاجر آذربایجانی و روسی و در حال حاضر رئیس جمهور شرکت نفتی روسیه است.

زندگینامه واگیت آلکپرو

زندگینامه واگیت آلکپرو واگیت آلکپرو (Vagit Alekperov) متولد 1 سپتامبر 1950 در…


کارآفرینان برنده و بازنده

کارآفرینان برنده و بازنده در سال 2018

کارآفرینان برنده و بازنده در سال 2018 کارآفرینان برنده و بازنده در سال 2018…


swot

SWOT چیست؟ و چرا باید از آن استفاده شود؟

SWOT چیست و چرا باید از آن استفاده شود؟ SWOT یک برنامه ریزی استراتژیک است…


ماموریت و چشم انداز در سازمان ها ، یکی از عوامل ایجاد انگیزه و حرکت به جلو در سازمانها، وجود بیانیه ی چشم انداز و ماموریت است.ماموریت و چشم انداز در سازمان ها

ماموریت و چشم انداز در سازمان ها

ماموریت و چشم انداز در سازمان ها یکی از عوامل ایجاد انگیزه و حرکت به جلو در…


مدرسه آیا مجری برگزاری دوره‌های آموزشی کسب‌وکار، رهبری و مدیریت سازمان‌ها، انجام و مدیریت پروژه‌های دیجیتال‌مارکتینگ افزایش عملکرد منابع انسانی رهبری

افزایش عملکرد منابع انسانی رهبری

افزایش عملکرد منابع انسانی رهبری با توجه به افزایش آمار ایجاد استارت آپ ها و…


ریسک کردن

ریسک پذیری تنها وجه تمایز شماست، آن را جدی بگیرید!

ریسک پذیری تنها وجه تمایز شماست! هر وقت که صحبت از ریسک کردن به میان می آید،…


قوانین و مقررات حقوقی کسب و کار چه عناوینی هستند؟

کسب و کارهای خرد و کوچک شامل قوانین و مقررات متعدد ملی و بومی مرتبط با استخدام،…


ما در فکرمان به این موضوع برخورد می کنیم که مهندسی فروش فقط درحوزه ی فروشندگی حضوری یا شخصی کاربرد دارد. تفاوت مدیریت و مهندسی فروش با فروشندگی

تفاوت مدیریت و مهندسی فروش با فروشندگی

مدیریت و مهندسی فروش با فروشندگی چه فرق هایی دارد؟ با به زبان آوردن مدیریت و…


چرا باید شخصیت خود را تحلیل کنیم؟

چرا باید شخصیت شناسی ؟ چرا باید شخصیت شناسی بلد باشیم ؟ لطفاً از کنار این سوال…


شاید مدتی بعد از راه‌اندازی کسب و کار و استخدام نیروهای تازه مجبور به تعدیل و اخراج بعضی افراد شوید. چگونه با کم ترین خسارت می توانیم کارمندی را اخراج کنیم؟

چگونه با کم ترین خسارت می توانیم کارمندی را اخراج کنیم؟

چگونه با کم ترین خسارت می توانیم کارمندی را اخراج کنیم؟ یکی از اتفاق‌هایی که…


قانون کار مهم ترین قانون کشور است که جامعه هدف آن را تعداد بسیار زیادی مثل کارگران و کارفرمایان را شامل می شود. قانون کار در ایران چگونه تدوین شده است؟

قانون کار در ایران چگونه تدوین شده است؟

قانون کار در ایران چگونه تدوین شده است؟ قانون کار یکی از مهم ترین قوانین…


نوآوری

تفاوت ها عامل اصلی هارمونی خلاقیت در سازمان ها هستند ویلیام وریلی جونیور، وزیر…


چگونه زمان را مدیریت کنیم؟

کاش شبانه روز به جای 24 ساعت، 25 ساعت بود ! ای کاش زمان بیشتری داشتم ! این ها…


4 ویژگی طلایی مدیر موفق چیست؟

چهار ویژگی بارزی که همه مدیران باید داشته باشند اگر در موتور جستجوی گوگل ویژگی…


با انواع ورشکستگی آشنا شوید

با انواع ورشکستگی آشنا شوید ورشکستگی در لغت به معنای درماندگی در کسب و تجارت…


چک-بانکی

انواع چک و قوانین چک برگشتی

انواع چک و قوانین چک برگشتی متاسفانه امروزه بسیاری از افراد به دلیل عدم اشنایی…


تیم های موفق چگونه رفتار می کنند؟

اگر از شما سوال کنند که یک تیم موفق چه زمانی بهترین عملکرد را از خود نشان می…


چگونه با مدیر بداخلاق خود رفتار کنیم؟

بدون شک همه ما با افراد بداخلاق و عصبانی برخورد داشته ایم، اما تعامل با یک مدیر…


رهبران غایب چه کسانی هستند؟

رهبران غایب چه کسانی هستند؟ تا به حال به این موضوع فکر کرده اید که از دید شما…