ویدیو آنلاین دوره

  • 15 ساعت محتوای غنی آموزشی
  • مطابق با دوره حضوری
  • نمایش آنلاین

2,980,000 تومانافزودن به سبد خرید

خرید دوره آنلاین

صوت دوره

  • مدت زمان: 14 ساعت
  • مطابق با دوره حضوری
  • مدرس: دکتر حمید اسماعیلی

1,995,000 تومانافزودن به سبد خرید

ثبت نام کنید

درخواست مشاوره دوره حضوری

با پر کردن این فرم، همکاران آموزش موسسه در اولین فرصت با شما تماس خواهند گرفت

مشاوره دوری حضوری

مدیریت استراتژیک :

همان طور که از نام این عبارت بر می آید، مدیریت استراتژیک مجموعه ای از اقدامات و تصمیم سازی های مدیریتی را در بر می گیرد که می تواند عملکرد راهبردی و بلندمدت یک سازمان را تعیین نماید. در حقیقت مباحثی که روی هم مدیریت استراتژیک را می سازند عبارتند از بررسی محیطی محیط داخلی و خارجی، تدوین استراتژی، اجرای استراتژی های تدوین شده، و در نهایت ارزیابی و کنترل. در مدیریت استراتژیک به فرصت ها و همچنین تهدیدات خارجی در معرض سازمان پرداخته شده و نقاط قوت و ضعف شرکت در برابر آن ها مورد ارزیابی و کنترل قرار می گیرد.

مدیر هر مجموعه و سازمان می بایست با اصول مدیریت استراتژیک آشنایی داشته باشد، تا بتواند اصول استراتژی مجموعه خود را برنامه ریزی نموده و بتواند بر مبنای آن مجموعه خود را به بهترین شکل ممکن مدیریت نماید.

سر فصل‌های دوره مدیریت استراتژیک :

مقدمه :

  • مقدمه ای بر مدیریت استراتژیک
  • انواع استراتژی ها و مدیریت استراتژیک در سازمان های مختلف
  • تفکر استراتژیک و مدیریت استراتژیک

بخش اول : چشم انداز، ماموریت و ارزشهای محوری

  • تعاریف
  • مثالهای عملی
  • اجزای تشکیل دهنده
  • نحوه تدوین در سازمانها

 

بخش دوم : بررسی عوامل محیطی

  • محیط دوردست
  • محیط عملیاتی
  • تجزیه و تحلیل رقابت (الگوی پورتر)
  • تجزیه و تحلیل صنعت (ماتریس EFE  و ماتریس CPM )
  • پیش بینی محیطی
  • نیروهای اصلی داخلی
  • تصویر نیم رخ موسسه
  • استفاده از رویکرد زنجیره ارزش در بررسی عوامل داخلی
  • ماتریس IFE

بخش سوم : تدوین هدف های بلند مدت

  • ماهیت هدف های بلندمدت
  • مدیریت غیرمبتنی برهدف
  • تجزیه و تحلیل و انتخاب استراتژی
  • چهارچوبی جامع برای تدوین استراتژی
  • جنبه های فرهنگی و سیاسی به هنگام انتخاب استراتژی

بخش چهارم : اجرای استراتژی

  • نقشه استراتژی
  • کارت امتیازی متوازن

بخش پنجم : ارزیابی استراتژی

  • ماهیت ارزیابی استراتژی
  • چارچوبی برای ارزیابی استراتژی
  • مبانی و مفاهیم ریسک و نگرش استراتژیک به مدیریت ریسک
  • بودجه بندی و کنترل استراتژیک

حمید اسماعیلی

  • كارشناس ارشد پروژه "بهبود كيفيت بر مبنای رويكرد شش سيگما" شركت ايران خودرو ، سالن‌های رنگ
  • مدير پروژه "مديريت چرخه بهره وری" شركت توزيع برق حرارتی
  • كارشناس ارشد پروژه"مديريت رضايت مشتری" شركت پست جمهوري اسلامی ايران
  • مدير پروژه"استقرار كنترل فرآيند آماری" شركت صنايع متالوژی يزد
  • مشاور پروژه "اجراي سيستم ساماندهیی محيط كار
  • و ...

گالری دوره های برگزار شده :

مخاطبین دوره :

  • مدیران سازمانی :
عواملی از قبیل حذف یارانه ها، نوسانات ارزی، حامل های انرژی، اعتصاب کارکنان، چالش های سازمانی نیاز به داشتن استراتژی درست و مدیریت شده دارد. این دوره برای مدیران سازمانی که قصد دارند تطبیق پذیری، امور داخلی و خارجی سازمان خود را مدیریت کند تا بتواند دستاوردهای ارزشمندی را به دست بیاورد.
  • سرپرستان و مدیران میانی
کنترل هزینه و افزایش بهره‌وری برای دسترسی آسان به اهداف سازمانی و نهادینه کردن نظم و انضباط کاری با ایجاد یک تیم منسجم در داخل سازمان، برای حفظ بازار و ایجاد رقابت پذیری فعالیت سازمانی یکی از اهداف آموزشی این دوره برای مدیران میانی سازمان است.
  • افراد فعال در حوزه مدیریت فروش و مهندسان فروش

نظر شرکت کنندگان :

افسانه رئیسی

خانه دار

 من قبلا خیلی زود عصبانی می شدم و به هر چیزی سریع واکنش نشان می دادم اما از زمانی که در کلاس شرکت کردم احساس می کنم خیلی روی شخصیتم تاثیر داشته و باعث شده که قبل از هر واکنشی خوب فکر کنم.
به نظر من این دوره محدودیت سنی ندارد، اما اگر خودم از سن پایین تر شرکت کرده بودم خیلی بهتر بود، چون هر چه سن بالاتر می رود مقاومت ما نسبت به تغییرات بیشتر می شود.

علی رضائیان

خلبان

هوش هیجانی کلمه ای نا آشنا برای عوام مردم است و اکثرا معنی این کلمه را نمی دانند. طبق آماری از سازمان جهانی سلامت، کشور ما یکی از عصبانی ترین مردم را دارد که اگر این عصبانیت کنترل نشود، عواقب بسیار بدی مثل قتل، خشونت، خیانت در زندگی زناشویی و طلاق را به همراه خواهد داشت.
به نظر من این دوره برای نوجوانانی که در اوج خشونتشان هستند و توانایی کنترل شرایط را ندارند مناسب و تاثیر گذار است همان طور که در زندگی من و بقیه افرادی که در این کلاس بودیم تاثیر داشته است.

ناصر عبادی

کارشناس املاک

من شخصا در زمینه کنترل احساسات در زندگی و حرفه ام دچار مشکل بودم و این تاثیری منفی بر آن ها گذاشته بود. با شرکت در این کلاس سعی کردم روند کاری و زندگی ام را بهتر کنم، که در این امر موفق هم بودم. به نظر من شرکت در دوره هوش هیجانی برای هر کسی در هر زمینه شغلی لازمه، هرچه افراد در سن پایین تر در این دوره شرکت کنند، تاثیر بهتری خواهند گرفت اما هیچ وقت برای شرکت در این دوره دیر نیست.

دیدگاه ها :

ارسال دیدگاه