بسته شگفت انگیز

یک جایگاه VIP
+
3 جایگاه ECONOMY

جایگاه خاص

  • شرکت در سمینار در صندلی های ردیف جلو
  • دریافت گواهینامه معتبر با امضای جان مکسول
  • اقامت شب قبل سمینار در هتل 5 ستاره
  • وعده ناهار در روز سمینار به همراه جان مکسول
  • عکس اختصاصی با جان مکسول

جایگاه اقتصادی

  • شرکت در سمینار 
  • وعده ناهار در روز سمینار
  • دریافت گواهینامه معتبر با امضای جان مکسول

250$

بسته شگفت انگیز

یک جایگاه VIP
+
3 جایگاه ECONOMY

1200$ 1000$

جایگاه خاص

  • شرکت در سمینار در صندلی های ردیف جلو
  • دریافت گواهینامه معتبر با امضای جان مکسول
  • اقامت شب قبل سمینار در هتل 5 ستاره
  • وعده ناهار در روز سمینار به همراه جان مکسول
  • عکس اختصاصی با جان مکسول

450$

جایگاه اقتصادی

  • شرکت در سمینار 
  • وعده ناهار در روز سمینار
  • دریافت گواهینامه معتبر با امضای جان مکسول

250$

رهبری در کسب و کار

برای رسیدن به موفقیت راه های ناهموار پیش روی مدیران شرکت ها وجود دارد آنچه که رهبران سازمانهای بزرگ را از سایر سازمان ها و کسب و کارهای دیگر مجزا می کند توانایی این افراد در ایجاد ارتباط و هماهنگی و انگیزه دادن به سایر افراد و درنهایت همراه کردن افراد با خودشان است. طبق تحقیقات و مطالعاتی که آقای جان مکسول انجام داده است این سازمان ها را فردی با ویژگی ها و شخصیت رهبری اداره می کند و این ویژگی یک مهارتی است که افراد با سرمایه گذاری روی شخصیت فرد ایجاد می شود و یک استعداد ذاتی نیست در واقع مدیران سازمان های موفق، رهبران موفقی هستند که ابتدا از خود شروع کرده اند و هر چه قابلیت رهبری یک فرد بالاتر باشد کارآیی بالاتر است. قابلیت رهبری شما خوب یا بد- میزان کارایی شما و تاثیر بالقوه ی سازمان شما را تعیین می کند. در واقع رهبری ماهیتی فرآیندی دارد و هر کاری که ماهیت فرآیندی دارد نیاز به کسب مهارت دارد بنابراین رهبری مهارتی است که نیاز به یادگیری دارد. حال رهبری یا لیدرشیپ (Leadership) چیست؟ وظایف رهبران چیست و چه ویژگی هایی دارند؟ (برای آشنایی بیشتر با رهبری در کسب و کار این مقاله را مطالعه بفرمایید)

درباره جان سی مکسول

  • سفیر موفقیت، کارآفرین، نویسنده و سخنران بین المللی رهبری
  • نفر اول رهبری در جهان از دیدگاه سایت های معتبر رتبه بندی مشاهیر جهان Leadershipguru.net و Thinkers50.com
  • عضو هیئت علمی دانشگاه Indina آمریکا و مدیر موسس مرکز توسعه رهبران در این دانشگاه (Maxwell Leadership Centre)
  • نویسنده 74 عنوان کتاب با فروش بیش از 25 میلیون نسخه و ترجمه شده به 50 زبان مختلف در جهان در حوزه های مدیریت، منابع انسانی، کار گروهی، رهبری و موفقیت فردی
    عضو تالار مشاهیر بهترین نویسندگان جهان در سایت مطرح «آمازون»
  • برترین و تاثیرگذارترین سخنران و نویسنده مدیریت و رهبری در جهان از دیدگاه «انجمن مدیریت آمریکا» و مجلات معروف Business Insider ،Business Week ،Inc Magazine ،Wall Street Journal و…
  • دریافت کننده جایزه جهانی صلح «مادر ترزا» (Mother Teresa Prize) به دلیل توسعه و آموزش 6 میلیون رهبر توانمند در 85 کشور جهان
  • مشاور مدیران عامل 500 کمپانی اول و مطرح جهان و چندین رئیس جمهور و نخست وزیر در کشورهای مختلف و سخنران مدیریت و رهبری در بیش از 200 کنفرانس
  • پرفروش ترین نویسنده مجلات Wall Street ،Business Week NewYork Times و Success
  • برنده جایزه Golden Gavel از Toastmasters International
  • چندین دوره سخنران اصلی کنفرانس بین المللی رهبری NAA

برای اولین بار در ایران سمینار مدیریت به سبک جان سی مکسول

با حضور جان مکسول، بزرگترین سخنران رهبری در کسب و کار

دانلود بروشور سمینار

سمینار رهبری در کسب و کار که با سنخرانی جان سی مکسول در جزیره زیبای کیش برگزار می گردد دارای سه جایگاه اقتصادی (Economy) جایگاه خاص (VIP) و جایگاه ویژه (VVIP) می باشد که هر کدام دارای ویژگیهای مختص به خود می باشد.

موضوعات سمینار رهبری به سبک جان سی مکسول

جلسه اول: 5 سطح هرمی رهبری-توسعه افراد سازمانی به رهبران تاثیرگذار
دلایلی که کارکنان و دیگران به دنبال شما (رهبر) می آیند چیست؟ آیا چون مجبور هستند؟ آیا چون دوست دارند و علاقه دارند؟ آیا به خاطر دلایل و نتایجی که درگذشته به دست آورده اید؟ یا به خاطر آنچه که شما برای رشد و توسعه آنها انجام می دهید؟ و یا به خاطر خودتان و ارزشهایتان و شخصیت خودتان به شما می آیند؟
دراین جلسه 90 دقیقه ای راهکارهایی که رهبران ساخته می شوند و دلایل دنبال کردن آانها از طرف دیگران را با روش های علمی خواهید آموخت.

جلسه دوم: زندگی هدفمند و متمرکز-کلید موفقیت در زندگیتان
هرگاه رهبری اهداف والا ترسیم می کند و به آنها می رسد، شهرت و محبوبیت و رهروان بیشتری پیدا می کند و این موفقیت ریشه در توسعه و افزایش نقاط قوت و کاهش و حداقل سازی نقاط ضعف دارد. نگرش مثبت روحیه مقاومت دربرابر سختی ها و اهمیت ایجاد ارتباط بیشتر درساخت برند رهبری شما اهمیت فوق العاده ای دارد. رهبران موفق همواره در معرض ایده های بیشتر و متنوع تری قرار دارند. علاوه بر تولید ایده های خلاق و نو، عملگرا نیز می باشند و انرژی و تفکر خود را دقیقاً روی 20% از فرآیندهایی می گذارند که 80% بهره وری ایجاد می کند.

جلسه سوم: ایجادتغییرات بنیادین درتفکر و سبک مدیریت، تقویت شیوه های رهبری سازمانی
مهمترین ویژگی یک رهبر اثربخشی و تاثیرگذاری بر روی دیگران است و عیار رهبری او را عیار و سطح و تعداد رهروان او که تحت تاثیر قرار می گیرند تشکیل می دهد. رهبری 360 درجه در سازمان، خانواده و جامعه از اصول اساسی موفقیت فردی و کسب موقعیت ممتاز اجتماعی و ثروت است و مهمترین هدیه او به دیگران تبدیل شدن به الگویی مثال زدنی می باشد و در این میان باید به شدت مراقب باشد که در تله مدیریت تیم به جای رهبری انسان ها نیافتد.
دراین جلسه 90 دقیقه ای اصول و روش های کاربردی تبدیل شدن به رهبری تمام عیار و موفق که علاوه بر الگو بودن و تاثیرگذار بودن سطح عالی از موفقیت و ثروت را نصیب خود می کند را خواهیم آموخت.

جلسه چهارم: میزگرد «رهبری سازمانی در بازارهای رقابتی و پر فشار» با حضور 8 کارشناس و سخنران خبره ایرانی و دکتر جان مکسول

گواهینامه بین المللی

در پایان دوره، گواهینامه معتبر بین المللی از سوی گروه آموزشی The John C. Maxwell Co به شرکت کنندگان اهدا خواهد شد.

برای اطلاعات بیشتر و ثبت نام لطفا شماره همراه و ایمیل خود را ثبت نمایید تا

کارشناسان ما در اسرع وقت با شما تماس بگیرند.

پر فروش ترین کتاب ها

  • 21 قانون انکار ناپذیر رهبری
  • مدیریت ارتباطات
  • رهبری 360 درجه
  • درجا زدن ممنوع
  • اصول رهبری
  • 5 مرحله رهبری
  • رهبری طلایی

کتاب های ترجمه شده

  • هنر اندیشیدن
  • صفات بایسته ی یک رهبر
  • مدیریت ارتباطات
  • نقشه ی رویا: چگونه رویاهای خود را به واقعیت تبدیل کنیم؟
  • در جا زدن ممنوع
  • چگونه نفوذ کنیم: چگونه در زندگی دیگران تاثیر مثبت بگذاریم.
  • خومان گنجی هستیم که آن را می جوییم.
  • 10 قانون موفقیت
  • استعداد هرگز کافی نیست.
  • چگونه افراد موفق رشد می کنند.
  • اخلاق حرفه ای در تجارت
  • زندگی هدفمند
  • طرز فکر افراد موفق
  • 17 اصل کار تیمی
  • مبانی رهبری برای مدیران
  • پرورش رهبر درون
  • شیوه های روابط موثر
  • شکست سرآغاز پیروزی
  • صفات بایسته ی رهبری
  • نگرش اثر گذار
  • در زندگی گاه می بریم و گاه می آموزیم.
  • نه به محدودیت
  • قوانین طلایی کار تیمی
  • به سوی طلا
  • رهبران موفق، بهترین سوال‌ها را می‌پرسند
  • پنج سطح از رهبری
  • جرات داشته باش: آرزو کن، قدم بردار: آنچه افراد موفق می‌دانند و به آن عمل می‌کنند.
  • چگونه فردی بانفوذ باشیم؟ چگونه بر زندگی خود و دیگران تاثیر مثبت بگذاریم.
  • موضوع روز: چهارده قدم امروز برای تضمین پیروزی فردا
  • سه کار مهمی که افراد موفق انجام می‌دهند.
  • رهبری 360 درجه
  • 101 اصول آماده سازی تیم
  • اصول مشاوره
  • اصول نگرش
  • آیا هر ارتباطی ارتباط است؟
  • قوانین طلایی کار تیمی
  • 21 قانون انکار ناپذیر رهبری
  • اصول رهبری
  • یادداشت های روزانه جان مکسول

کتاب و نشریه های زبان اصلی

- 2011. Put Your Dream to the Test: 10 Questions that Will Help You See it and Seize it. Thomas Nelson Inc. - 2012. Mentor 101: What Every Leader Needs to Know. Thomas Nelson Inc. - 2012. 15 Invaluable laws of growth. Publisher: Center Street. - 2013. The 17 indisputable laws of teamwork: Embrace them and empower your team. Thomas Nelson Inc. - 2013. Sometimes You Win–Sometimes You Learn: Life’s Greatest Lessons Are Gained from Our Losses. Hachette UK. - 2013. How successful people lead: Taking your influence to the next level. Center Street. - 2013. Be a people person: Effective leadership through effective relationships. David C Cook. - 2014. NIV, The Maxwell Leadership Bible. eBook, Thomas Nelson Inc. - 2014. How Successful People Grow: 15 Ways to Get Ahead in Life. Hachette UK. - 2014. Good leaders ask great questions: Your foundation for successful leadership. Hachette UK. - 2015. Intentional living: Choosing a life that matters. Hachette UK. - 2017. No Limits: Blow the Cap Off Your Capacity. Center Street.

- 2007. The 21 indispensable qualities of a leader: Becoming the person others will want to follow. Thomas Nelson Inc. - 2007. Winning with people: Discover the people principles that work for you every time. Harper Collins - 2008. Leadership gold: Lessons I’ve learned from a lifetime of leading. Harper Collins. - 2008. Talent is never enough. Pearson Education India. - 2008. Today matters: 12 daily practices to guarantee tomorrow’s success. Hachette UK. - 2009. Teamwork 101: What every leader needs to know. Harper Collins. - 2009. How successful people think: Change your thinking, change your life. Hachette UK. - 2009. Christian reflections on the leadership challenge (Vol. 143). John Wiley & Sons. - 2010. Everyone communicates, few connect: What the most effective people do differently. Thomas Nelson Inc. - 2011. The 360 Degree Leader with Workbook: Developing Your Influence from Anywhere in the Organization. Thomas Nelson Inc. - 2011. The 5 levels of leadership: Proven steps to maximize your potential. Center Street.

- 1993. Developing the leader within you. Thomas Nelson Inc. - 1995. Developing the leaders around you: How to help others reach their full potential. Thomas Nelson Inc. - 1997. Becoming a person of influence: How to positively impact the lives of others. Thomas Nelson Inc. - 2002. Leadership 101: What every leader needs to know. Thomas Nelson Inc. - 2002. Teamwork makes the dream work. Harper Collins. - 2003. Thinking for a change: 11 ways highly successful people approach life and work. Faith Words. - 2004. Self-improvement 101. Nelson Books. - 2004. Relationships 101. Harper Collins. - 2005. 25 ways to win with people: how to make others feel like a million bucks. Thomas Nelson Inc. - 2006. The 17 essential qualities of a team player: Becoming the kind of person every team wants. Thomas Nelson Inc. - 2007. Failing forward. Harper Collins - 2007. The 21 most powerful minutes in a leader’s day: Revitalize your spirit and empower your leadership. Harper Collins. - 2007. The 21 irrefutable laws of leadership: Follow them and people will follow you. Thomas Nelson Inc. - 2007. Leadership Promises for Every Day: A Daily Devotional. Thomas Nelson Inc