مدیریت منابع انسانی

اين مبحث به شرح و تحلیل مسائل و نظريه های اساسی مديريت منابع انسانی می پردازد. فرآيند مديريت منابع انسانی را توصیف ميکند و مفاهیم، تئوريها، کاربردهای اين حوزه از علم را در شرايط محیط کار مديران منابع انسانی سازمانها و کسب و کارها مورد بحث قرار ميدهد.

اين درس وظايف و نقشهای مديران منابع انسانی را بررسی ميکند و به بحث درباره شیوه های جذب، تجزيه و تحلیل مشاغل، برنامه ريزی نیروی انسانی، کارمند يابی، انتخاب، مديريت عملکرد، مسیر پیشرفت شغلی کارکنان، حقوق و دستمزد، روابط کار و … ميپردازد.

با اتمام اين دوره انتظار می رود:
1 – دانش پژوهان با مسائل اساسی مديريت منابع انسانی آشنا شوند.
2 – با وظايف و نقشهای مديران منابع انسانی آشنا گردند.
3 – توانايي و مهارتهای لازم برای مديريت منابع انسانی را کسب کنند.

سر فصل های اصلی دوره “کلیاتی درباب مدیریت منابع انسانی“، “تحلیل، طراحی، ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل”، “مدیریت استراتژیک منابع انسانی”، “زیرسیستم تأمین نیروی انسانی”، “زیر سیستم مدیریت عملکرد عملکرد و پاداش” و “زیر سیستم روابط با کارکنان” می بشد که در کنار مطلب به صورت ریز توضیح داده شده است.

سر فصل های دوره :

  • کلیاتی درباب مدیریت منابع انسانی
    • سیر تحول و تطور مدیریت منابع انسانی
    • نوع نگاه مکاتب مديريت بر منابع انسانی
    • وظايف، نقشها و چالش های مديريت منابع انسانی
    تحلیل، طراحی، ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل
    • آشنايی با روشهای تحلیل مشاغل
    • کاربرد شرح شغل و شرايط احراز شغل
    • طراحی مشاغل و رويکردهای آن
    • برگزاری کارگاه آموزشی طراحی شغل
    • ارزشیابی مشاغل و آشنايی با روشهای آن
    مدیریت استراتژیک منابع انسانی
    • مفهوم مديريت استراتژيک منابع انسانی
    • رويکردهای مختلف به مديريت استراتژيک منابع انسانی
    زیرسیستم تأمین نیروی انسانی
    • برنامه ريزی منابع انسانی و مراحل آن
    • انتخابهای استراتژيک در تأمین نیروی انسانی و کارمند یابی
    • کارگاه آموزشی رزومه نويسی
    • سوالهای مهم مصاحبه های شغلی و نحوه موفقیت در آنها
    زیر سیستم مدیریت عملکرد عملکرد و پاداش
    • مديريت عملکرد مفهومی و کارکردهای آن
    • عناصر تقويت کننده مديريت عملکرد
    • رابطه بین پرداخت و عملکرد
    • ويژگیهای سیستم پاداش موثر
    • انتخابهای استراتژيک ارزيابی عملکرد و پاداش
    • اتصال نظام پرداخت به نظام عملکرد
    زیر سیستم روابط با کارکنان
    • قلمرو زير سیستم روابط با کارکنان در نگاه سنتی و استراتژیک
    • استعاره بخاری داغ برای سیستم انضباطی و انواع اقدامات انضباطی

مخاطبین دوره :

  • افرادی که مدیریت احساساتشان برایشان سخت است: این گونه افراد به دلیل تسلطی که احساسات بر روی تصمیم گیری هایشان دارد، معمولا احساساتشان بر عقلشان حاکم شده و در نتیجه تصمیم های اشتباه بسیاری می گیرند. این گونه افراد با شرکت در دوره هوش هیجانی می آموزند که چطور احساساتشان را کنترل نموده و به سطحی از پختگی دست پیدا کنند که احساساتشان بر روی اعمالشان تاثیر غیر کنترل شده نداشته باشد.
  • افرادی که در تصمیم گیری های احساسی عجول هستند: این گونه افراد به دلیل غلبه احساس بر روی تصمیم گیری هایشان، نمی توانند به درستی واقعیت ها را ببینند و با توجه به واقعیت ها تصمیم گیری کنند. این افراد با شرکت در دوره هوش هیجانی آموزش می بینند تا احساسات خود را تحت کنترل در آورده و در بزنگاه های احساسی زندگی خود، به دور از تاثیر احساسات، تصمیم گیری نمایند.
  • افرادی که به دنبال بهبود و توسعه مهارت های فردی خودشان هستند. دوره هوش هیجانی به این افراد کمک می کند تا بتوانند مهارت کنترل احساسات را در خود توسعه داده و در نهایت بتوانند عواطف و احساساتشان را مدیریت نمایند.
  • افرادی که به دنبال بهبود دانش درون فردی و بهبود روابط میان فردی خود هستند. دوره هوش هیجانی به این افراد کمک می کند تا مهارت کنترل احساسات و عواطف را در خود بهبود بخشیده، مهارت خود آگاهی ار در خود افزایش داده و در نتیجه بتوانند در برخوردهایی که با دیگران از جمله نزدیکان و همکاران خود دارند، تحت تاثیر احساسات خود نباشند، به پخته ترین شکل ممکن رفتار نموده و بهترین تصمیمات را اتخاذ کنند.
  • افرادی که در رابطه عاطفی قرار دارند و یا می خواهند وارد رابطه عاطفی شوند. دوره هوش هیجانی می تواند به این افراد کمک کند تا در انتخابشان از روی احساسات تصمیم نگیرند و یا در بزنگاه های مهم رابطه شان بتوانند احساسات خود را کنترل نمایند.
  • مدیران و صاحبین کسب و کارها: دوره هوش هیجانی به مدیران و صاحبین کسب و کار ها می آموزد در مواجهه با تنش های بازار، گرانی ها، کمبود کالاها، مشکلات اقتصادی و مالی و همین طور در برخوردهایشان با کارمندان بتوانند کنترل قابل توجهی بر احساسات و عواطف خود داشته باشند و بتوانند بهترین تصمیم ها را در سخت ترین شرایط اتخاذ کنند. این گونه افراد با ارتقا مهارت های هوش هیجانی خود می توانند در جلسات بزرگ و مذاکرات متعدد بهترین عملکرد را داشته باشند.
  • والدین کودکان و نوجوانان: این دسته از افراد با شرکت در دوره هوش هیجانی موارد مهمی جهت کنترل احساسات خود در مواجهه با مسائل و مشکلات کودکان و نوجوانان فرا می گیرند که در تربیت آن ها و در نهایت در آینده آن ها تاثیر بسزایی خواهد داشت. والدین همچنین می توانند با فراگیری مهارت های هوش هیجانی، این مهارت ها را به فرزندان خود آموزش داده تا آن ها نیز بتوانند از این مهارت ها در آینده زندگی شان که زمان بسیار حساسی نیز هست استفاده کنند.
  • کودکان و نوجوانان: سن کودکی و نوجوانی یکی از حساس ترین زمان ها برای فرزندان ما هستند. در این سنین شخصیت انسان ها شروع به شکل گرفتن می کند و به اصطلاح شخصیت انسان مثل گل است که می تواند هر شکلی به خود بگیرد. در این سنین فراگیری آموزش های پایه ای درباره احساسات می تواند تحول بزرگی در زندگی کودکان و نوجوانان ایجاد نماید. معمولا در این سنین، انسان ها درگیر زندگی عاطفی و احساسی شده و اگر نیاموزند که چطور احساسات خود را کنترل کنند، قطعا احتمال اینکه دچار اشتباه شوند بسیار است. لذا اگر فرزندان ما از همان کودکی نوجوانی بیاموزند که چطور احساسات و عواطف خود را مدیریت کنند، قطعا در تمام جوانب زندگی تصمیمات بهتری خواهند گرفت و میر حرکتشان به سمت موفقیت هموار تر خواهد گردید.
  • اشخاصی که از افسردگی رنج می برند: دوره هوش هیجانی به این گونه افراد می آموزد که ابتدا ریشه ی مشکلات خود را که امروز به افسردگی ختم شده است شناخته و سپس با فراگیری مهارت های کنترل تنش ها و احساسات، عزت نفس خود را بالا برده و بتوانند با دور کردن انرژی های منفی، افسردگی را از خود دور نموده و در نهایت با دید مثبت به زندگی خود ادامه دهند.
  • افرادی که تحت فشار اقتصادی هستند: دوره هوش هیجانی به این افراد کمک می کند تا ابتدا بتوانند احساسات خود را تحت کنترل در آورده، با بالا بردن خود آگاهی، نقاط قوت و ضعف خود را بهتر شناخته و ریشه مشکلات خود را پیدا نمایند. در ادامه با بالا بردن عزت نفس و در نهایت اعتماد به نفس بتوانند بر مشکلات فائق آمده و در مسیر موفقیت گام بردارند.
  • فروشندگان و مذاکره کنندگان: هوش هیجانی یکی از مهم ترین و ضروری ترین مهارت ها برای همه فروشندگان و مذاکره کنندگان فروش است. هر فروشنده موفق باید بتواند احساسات خود را بهترین شکل مدیریت نموده و تحت تاثیر احساسات خود قرار نگیرد. هر فروشنده و مذاکره کننده باید بتواند در هر شرایط و حین مذاکره با هر شخصی قادر باشد که اوضاع را کنترل کند. او همچنین باید بتواند احساسات مشتری را درک نموده و او را تا حد ممکن جذب خود کند. تاثیر فراگیری مهارت هوش هیجانی بر این قشر از جامعه بسیار زیاد است زیرا این قشر بیش از پیش با مردم سر و کار دارند و همچنین این دسته از افراد معمولا با برخوردهای سفت و سخت مردم مواجه می شوند که گاه ممکن است آن ها را ناراحت و با نا امید کند.

دکتر حامد حیدری

  • دکترای مدیریت منابع انسانی
  • مشاور عالی در حوزه آینده پژوهی
  • مشاور در امور مدیریت منابع انسانی در بخش صنایع و خدمات
  • مدرس دورههای مدیریت در دانشگاه
بیشتر آشنا شوید ...

سوالات متداول

بسته به اینکه در چه روزی از هفته برگزار شود بین 5 تا 7 جلسه خواهد بود.

ویس کلاس برای شما ارسال می گردد.
بله، شما می توانید محصول ویدیویی دوره را از طریق سایت و یا ویس کلاس را از طریق همکاران آموزش مجموعه خریداری نمائید.
بله، هوش هیجانی مهارتی برای کنترل استرس، اضطراب، تنش ها و عکس العمل های ما انسان هاست که در همه جوانب زندگی از جمله زندگی شخصی و کاری تاثیر مستقیم دارد. اینکه شما چطور در زمان بحران، مشکلات مالی، کاهش فروش و برخورد هایی که با همکاران خود دارید، خودتان را کنترل نموده و عکس العمل های به جا نشان دهید، رابطه ی مستقیم با هوش هیجانی شما دارد.
قطعا بهتر است با زوج خود شرکت نموده و هر دو طرف مهارت هوش هیجانی خود را بالا ببرید تا بتوانید سریع تر و آسان تر در رابطه خود به آرامش و پختگی برسید.
 بله، تمامی شرکت کنندگان در این دوره با تغییرات مثبت بسیار زیادی مواجه می شوند که این تفات ها را می توان در نتیجه تست هایی که در ابتدا، میانه و انتهای دوره گرفته می شود، مشاهده نمود.
مدرک پایان دوره از سوی مدرسه کسب و کار آیا با امضای دکتر یحیی علوی و در صورت نیاز و درخواست دانشپذیر، مدرک معتبر از وزارت علوم ارائه می گردد.
 مطالب این دوره توسط معتبرترین استاد هوش هیجانی کشور، دکتر یحیی علوی که از اولین بنیان گذاران آموزش هوش هیجانی در کشور از 15 سال پیش می باشد، ارائه می گردد. ضمنا در این کلاس به تمام شرکت کنندگان به صورت جداگانه پرداخته شده و تست های گرفته شده تحلیل می گردد.

نظر شرکت کنندگان


پشتیبانی

لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است. چاپگرها و متون بلکه روزنامه و مجله در ستون و سطرآنچنان که لازم است و برای شرایط فعلی تکنولوژی مورد نیاز و کاربردهای متنوع با هدف بهبود ابزارهای کاربردی می باشد. کتابهای زیادی در شصت و سه درصد گذشته، حال و آینده شناخت فراوان جامعه و متخصصان را می طلبد تا با نرم افزارها شناخت بیشتری را برای طراحان رایانه ای علی الخصوص طراحان خلاقی و فرهنگ پیشرو در زبان فارسی ایجاد کرد. در این صورت می توان امید داشت که تمام و دشواری موجود در ارائه راهکارها و شرایط سخت تایپ به پایان رسد وزمان مورد نیاز شامل حروفچینی دستاوردهای اصلی و جوابگوی سوالات پیوسته اهل دنیای موجود طراحی اساسا مورد استفاده قرار گیرد.


خرید محصول

اطلاعات بیشتر و ثبت نام دوره حضوری

خرید ویدئو محصول

اطلاعات بیشتر و خرید ویدئو دوره

خرید صوت محصول

اطلاعات بیشتر و خرید صوت دوره


درخواست مشاوره

با پر کردن این فرم، همکاران آموزش موسسه در اولین فرصت با شما تماس خواهند گرفت